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       為了進一步關注青年員工發(fā)展，了解其思想動態(tài)、解決實際問題，采取有力舉措，關懷人才，加快青年員工成長成才。2022年12月14日，匯通公司青年員工座談會采取線上會議及兩個分會場召開，會議期間，公司團支部與青年職工展開深入交流座談。

       首先由團支部書記丁鵬文匯報了公司2022年公司青年活動開展情況及2023年青年職工工作相關計劃，總結(jié)2022年所取得的工作成效的同時也指出了工作中存在的問題。在近期疫情形勢下，聚集性青年活動開展次數(shù)有所下降，但集團團委和公司也針對當前的形勢做了很多調(diào)整，相信在集團團委的帶動下，一定會向更好的方向發(fā)展。

       隨后，各會場青年職工分別進行了發(fā)言討論，各位青年職工以樸實的語言，紛紛談了自己的工作學習及遇到的困惑,并就青年發(fā)展及公司團支部工作提出了自己的建議和想法。公司團支部認真聽取了青年員工的意見和建議，并對其提出的問題作了細致解答，團支部表示希望廣大青年職工珍惜現(xiàn)在的青年職工學習、活動平臺，用心投入各項青年實踐活動，敢于迎逆而上，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的才能。

       整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，公司團支部與員工之間搭建了良好的交流通道，會議取得了圓滿成功。最后，團支部代表公司向青年員工及家屬表示慰問，并衷心祝愿青年員工及家屬身體健康，合家歡樂!